職位描述：

• 針對銷售進行培訓(xùn)，經(jīng)銷商或工作人員對汽車服務(wù)有關(guān)的議題；
• 在開展培訓(xùn)課程的基礎(chǔ)上，增加及更新課程以適應(yīng)不同的目標(biāo)客戶；
• 提出合理的建議，按照課程開發(fā)流程進行課程的撰寫及更新；
• 指導(dǎo)并協(xié)助翻譯和開發(fā)人員進行課程開發(fā)工作；
• 定期反饋意見及建議給公司，適當(dāng)增加更多的培訓(xùn)課程及優(yōu)化訓(xùn)練；
• 采取積的態(tài)度，針對提供給培訓(xùn)中心的課程進行分析，在培訓(xùn)的過程中增加團隊的協(xié)作精神； 

任職資格：

• 了解汽車經(jīng)銷商系統(tǒng)的管理及運作程序，及3-5年汽車4S店服務(wù)的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
• 大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)，高級職稱或具有相關(guān)職業(yè)資格；
• 具備一定講授基礎(chǔ)培訓(xùn)課程的演講技巧和課程開發(fā)能力；
• 能夠熟練使用電腦，熟悉MS Office軟件；
• 具備良好的口頭表達及公文書寫作能力；
• 良好的溝通及創(chuàng)新精神、團隊精神以及良好的職業(yè)素養(yǎng)；